Recursos Humanos
A política de Recursos Humanos da Sinalarte tem como desafios atrair, desenvolver e reter os melhores Recursos Humanos estando a sua política delineada nos seguintes eixos estratégicos:
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Atrair os melhores através de uma estratégia de recrutamento integrada com os Valores da empresa
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Desenvolver o capital humano de forma sistemática através de uma estratégia de gestão de desempenho e de formação contínua
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Reconhecer e recompensar comportamentos e desempenhos esperados através de uma política equitativa de salários e benefícios
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Promover a cultura da Sinalarte com a participação ativa dos Colaboradores na vida da empresa, o trabalho em equipa, o rigor e a criatividade
- Reter os melhores através de uma estratégia de gestão de talentos adequada e incentivando a mobilidade interna e externa
