A política de Recursos Humanos da Sinalarte tem como desafios atrair, desenvolver e reter os melhores Recursos Humanos estando a sua política delineada nos seguintes eixos estratégicos:
ÁREA DE OFERTAS DE EMPREGO
Requisitos:
– Gosto pela área da metalomecânica e ambiente fabril
– Alguns conhecimentos de leitura de desenhos técnicos ou esquemáticos
– Boas capacidades de utilização de programas informáticos
– Apetência para aprendizagem e operação de máquinas de processamento de chapas metálicas
– Gosto pela organização e com capacidade de trabalho em autonomia.
Preferências:
– Conhecimentos de maquinas de corte por Laser
– Conhecimentos de quinagem
– Conhecimentos de soldadura.
Oferecemos:
– Condições de remuneração em função dos conhecimentos e experiência profissional demonstrada.
Faça a sua candidatura através deste anúncio ou utilize os meios alternativos:
Envie o seu currículo para recrutamento@sinalarte.pt ou contacte 234729130
Ref.: 7580114
Funções/Responsabilidades:
– Coordenação de equipas
– Coordenar as tarefas relativas ao controlo de qualidade produtivo
– Analisar e monitorizar os indicadores dos processos de qualidade
– Coordenar tarefas relacionadas com Higiene e Segurança no Trabalho
– Propor e implementar planos e ações de melhoria, com vista à otimização dos processos.
Requisitos:
– Formação Superior em Engenharia Mecânica ou Curso Técnico Superior Profissional na área de mecânica
– Domínio do programa Solidworks
– Foco em resultados e na resolução de problemas
– Capacidade analítica, rigor e perseverança
– Capacidade de organização, gestão e controlo de resultados
– Conhecimentos avançados de Excel e PHC
– Bom domínio do Inglês (escrito e falado)
Preferências:
– Experiência em Indústria metalomecânica ligeira e mobiliário metálico
– Espírito de liderança
– Proximidade de residência
– Disponibilidade imediata
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Ref.: 75801145